Kapcsolatokról, kommunikációról - kérdés nélkül

A történet még gyerekkoromban kezdődött. Amikor egyáltalán nem voltam mintagyerek, bár a család nagyon szerette volna. És persze mindenképp megpróbálták talán még maguknak is megmagyarázni, hogy biztosan csak az iskolai társaságtól van.

Ennek előnye nem volt semmilyen téren, hátránya annál több, hiszen minden igyekezetükkel megpróbáltak eltávolítani az osztálytársaimtól. Olyannyira, hogy még felnőtt koromban is eltitkolták, ha valaki keresett közülük. Mi lett az eredmény? Bizonyos szempontokból egy életre sérült lélek. Mert ezt én úgy éltem meg, mintha a testvéreim tűntek volna el az életemből.

Az ok nem volt más: a családom nem ismert, a saját elképzeléseik szerintinek gondoltak. Lehet, hogy egészen kicsi koromban nem gyerek voltam a családban, hanem kisbaba. Akivel foglalkozunk, ahogy mi gondoljuk és akkor, amikor úgy gondoljuk... A gyerek bizony egészen más. Az érez, gondolkodik, születésétől igazi egyéniség.

Miért mondom el mindezt? Mert az az általános iskolai osztály, amely diákjai 1968-ban végeztek Budapesten, a VIII. Dugonics utcai általános iskola 8.c osztályában, most osztálytalálkozót szervez.  (Irtó fura mondat, de bizony ez az osztály élő lény. A fajtáját közösségnek hívja mindenki, de igazából kevesen ismerik.) Megkerestek, megtaláltak, pedig nem volt egyszerű. És lehet, hogy azóta felnőttek, úgy beszélnek, kommunikálnak, gondolkodnak ahogyan azt az elmúlt sok évben megtanulták - hiszik ők.

Én tudom, hogy ez a kapcsolat sokkal mélyebb, őszintébb és ezért az érzések és kommunikáció különleges világába vezet. Abba a világba, ahol szívvel és gondolattal bárkivel képes vagy kapcsolatot teremteni, akárhol legyen a világban. Talán egyszer majd megírom azt is, mit tud ez a fajta kommunikáció és mit tudnak ők úgy, hogy maguk se hiszik elsőre el...

Láthatatlan legyek, vagy éljek inkább?

Ismeretlen kérdezi: Nehezen ismerkedek, még nehezebben barátkozom. Egyedül se jó, de sokszor érzem, jobb lenne láthatatlannak lennem. Valami jó megoldást keresek arra, hogy megtudjam, mi az oka?

Válasz: Hamarosan felkerülnek az önismeretet célzó enneagram kérdések, melyekre elküldheted majd válaszaidat. A válaszok alapján részletes elemzést küldünk e-mail formában. Az valószínűleg segít az első lépésekben.

Azok számára, akik tiedhez hasonló problémákkal küzdenek ez is kevés, de majd egyeztetünk.

Ismeretlen ismerősök

Krisztina kérdezte: Megnéztem az emberismerethez ajánlott linketeket. Ott a téma az új ismerősök feltérképezése. Engem az érdekelne, hogyan tudhatom meg, mire számíthatok régi ismerősöktől? Tényleg bízhatok abban, akiről azt hiszem? Van rá jó módszer, hogy időben megtudjam mire számíthatok? Nagy a különbség a személyes és a személyes plusz üzleti kapcsolat között?

A válasz: Nem véletlen, hogy az emberismerettel kapcsolatban tréningeket szervezünk. A tréningen elhangzó információk nemcsak az új ismerősökre vonatkoznak, sőt, azt javasoljuk, hogy a vizsgálódást érdemes a már meglévő ismerősökön elkezdeni, hiszen róluk sokkal több információnk van. Így különösen az elején, amikor még kicsi a rutinunk, könnyebben szerzünk pozitív tapasztalatokat.

Ez a tapasztalat viszont csak saját tudásunkra vonatkozóan lehet biztosan pozitív. Lehet, meglepődve látunk ismerőseinken olyan vonásokat, amiket eddig észre sem vettünk. Az egésznek pont az a lényege, célja, hogy képesek legyünk felismerni, kiben bízhatunk, kitől várhatunk őszinteséget, becsületességet, lojalitást.

Ami az üzleti kapcsolatokat illeti, annyiban mások, mint a személyes kapcsolatok, hogy vastagabb az úgynevezett szociális máz, azaz kicsit alaposabban kell az illetőt megfigyelnünk, ha meg akarjuk tudni, hogy mit várhatunk tőle. De az nem jelent különösebb nehézséget, inkább csak arra kell gondolni, hogy kevésbé foglalkozunk a külsőségekkel, mint a személyes kapcsolatok esetén.

Személyes kapcsolatból üzleti viszonyba is váltás esetén sokkal komolyabban kell az illetőt megfigyelni, hiszen az érzelmek, a biztosnak érzett személyiség sok meglepetést okozhat. Különösen érdekes kérdés a közvetlen rokonok bevonása az üzletbe.

Rokonok esetében ugyanis csak és kizárólag olyannal szabad kezdeni, aki elkötelezettje a választott témának, aki érti és elviseli, hogy különösen a kezdetekben nem tejjel-mézzel folyó Kánaán az, amiből végül tényleg az lehet.

Nagyon sok munkahelyi közösséget képes teljesen tönkretenni egy előjogokat elváró barát, vagy rokon, éppúgy, mint a jóindulatú családtagok, akik a saját elképzeléseik alapján képzelik az ügymenetet.

Tegye fel a kezét az, akinek például a szülei nem mondták el rendszeresen, mikor belekezdett egy üzletbe, hogy: „Te mindig ilyen hülyeségekkel foglalkozol, ahelyett, hogy valami biztos megélhetést keresnél!”

És ugyanezektől a szülőktől hányszor hallottuk azt is: „Képzeld, az XY belekezdett egy üzletbe és olyan jól összeszedte magát, hogy nocsak! Te miért nem találsz magadnak ilyesmit?” - Persze ugyanarról az üzletről beszél, ami miatt nemrég még lehülyézett... Igaz, a dolgok ilyen alakulásai már nemcsak az emberismeret, hanem a hagyományok szerinti pokolba vezető út esetébe is tartoznak. Egy biztos: aki jó emberismerő, így tudja, kitől mire számíthat, ki mire alkalmas, nyugodtabban, biztonságosabban él.

Ami meg már nemcsak az emberismeret, hanem a kommunikáció világába is tartozik: Mire jó egy pletykás, rosszindulatú szomszéd? Elárulom, sokmindenre, csak tudni kell, kihez, mit akarsz általa eljuttatni...

Ha részletesen érdekel a téma, még eljöhetsz a jövő heti tréningre. Jelentkezés itt.

A szépségért bizony tenni is kell!

Bélapapa kérdése: A Szépségbarlangban azt állítják a lányok, hogy addig ne is várjam az igazi beindulást, míg a fogyasztó + bőrfeszesítő programot végig nem csináltam. Én férfiként nem is értem, minek kéne nekem ilyen. Melyikünknek van igaza szerintetek?

Válasz: Sokan mondják, hogy a szépségért szenvedni kell. De ha jól figyeltem, ez nem az a kategória. A kezelés nem fájdalmas, a záró masszázs meg kifejezetten finom. Egy viszont biztos, az üzleti hiteled megérheti egy kis kényeztetés elviselését.

Az, hogy miért kell egy férfinek is törődnie a megjelenésével egy nagyon régi történetet juttat eszembe:

Arany kolléganőm vagy 25 évi házasság után panaszkodott, elhidegültek egymástól a férjével. Párja már nem veszi észre, akárhogy próbál tetszeni. Pedig egetverő szerelem volt... Megkérdeztem:

- Te mikor dicsérted meg utoljára, ha rajta új ruha volt, vagy épp fodrásztól jött?
- Ugyan! Azt egy férfi nem igényli!
- Próbáljuk ki. Melyikőtök ér ma előbb haza?
- Én.
- Akkor mikor megérkezik, kinyitod az ajtót, összecsapod a kezed, majd megkérded: „Mit
  csináltál, hogy ma ilyen jól nézel ki?”

Másnap persze nagy kacagással érkezett:

- Képzeld! A férjem teljesen elájult! Azt mondta: Na végre észrevetted, hogy fodrásznál voltam!
  És látod, még manikűröshöz is elmentem!

Azóta eltelt húsz év. Ma is együtt, boldogan. Úgyhogy ez nemcsak üzlet. Gondolom neked is van családod. Ők is értékelni fogják...

Kivel érdemes szerződést kötni

Tervező kérdése:

Cégemnek szerződést ajánlottak. Arra lennék kíváncsi, hogyan tudhatnám már előre, mire számíthatok az ajánlattevőtől? Ajánlata vonzó, de már előfordult, hogy nem fizető megrendelő miatt kényelmetlen helyzetbe kerültünk.

Válasz: a mai helyzet valóban olyan, hogy megállapodás előtt mindenképp érdemes megnézni elsősorban a szerződni kívánó cég adatait. A cégbírósági adatokon túl már több helyen elérhetők az eddigi fizetőkészségre, esetleges adóhivatali, vagy más eljárásokra vonatkozóan.

A hivatalos tudnivalókon kívül fontos tisztában lenni azzal is, milyen személyiség és milyen érzelmi típusba tartozik a másik fél.

A személyiség típusok megismerése, felismerése előtanulmányokat igényel, de az adott helyzetben az érzelmi típus sokkal könnyebben mérhető fel. Egészen biztos, hogy vezető beosztásban nem minden érzelmi típus fordul elő.

Emiatt érdemes egy kicsit beszélgetni a szerződni kívánó féllel arról, tulajdonképpen mit is takar a kínálatod, miért fontos és komoly, mitől különleges, miért kényelmes, milyen észérvek szólnak mellette. Már az is sokat elárul: melyik ponton kapcsolódik a témához?

A másik kérdés, hogyan próbál együttműködésre bírni? Próbálja kínálatod leértékelni, téged elbizonytalanítani a számára előnyösebb feltételekért? Kritizál? Nyíltan leszól egyes részleteket? Észérvekkel apellál és elfogadja az érveidet?

Jegyzeteld fel, mit vettél ezekből észre és tartottál fontosnak a beszélgetés során! Mivel egy szerződés nem az első megbeszélésnél szokott megköttetni, ezzel a jegyzettel jelentkezz vissza a további válaszainkért.

Ha az is érdekel, hogyan lehet már ránézésre is nagyjából felmérni az embereket, mit mutat az öltözködés, a beszédstílus, a gesztusok, látogass el a Teamtuning júniusi emberismereti tréningjére!